Decontribuzione per le aziende del Sud, per l’emergenza COVID 19, riconfermata fino al 2025 nella stessa misura e poi progressivamente decrescente fino al 2029. E’ uno degli articoli presenti nella bozza della legge di bilancio 2021 attualmente in discussione alla Camera e ancora passibile di modifiche , ricordiamo, fino all’approvazione della legge , prevista entro il 31 dicembre 2020.
Piu precisamente il comma, prevede che: “per contenere gli effetti straordinari determinati dall’epidemia di COVID-19 in aree con grave disagio socio-economico” l’esonero del 30% dei contributi previdenziali per tutti i dipendenti in forza nelle aziende del Sud introdotto dal Decreto Agosto, resta confermato fino al 31 dicembre 2029, nelle misure seguenti :
- in misura pari al 30 per cento fino al 31 dicembre 2025;
- in misura pari al 20 per cento per gli anni 2026 e 2027;
- in misura pari al 10 per cento per gli anni 2028 e 2029.
Ricordiamo che sono destinatarie le aziende con sede di lavoro situata in una delle seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia e che l’agevolazione spetta “in relazione a tutti i rapporti di lavoro subordinato, sia instaurati che instaurandi in tutti i settori tranne il settore agricolo e per il lavoro domestico.
L’agevolazione non si applica agli enti pubblici economici; agli istituti autonomi case popolari trasformati in enti pubblici economici; agli enti trasformati in società di capitali, ancorché a capitale interamente pubblico, per effetto di procedimenti di privatizzazione; alle ex istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza trasformate in associazioni o fondazioni di diritto privato, alle aziende speciali costituite anche in consorzio f) ai consorzi di bonifica; g) ai consorzi industriali; agli enti morali; agli enti ecclesiastici.
Si segnala che :
- non sono oggetto di sgravio i premi e i contributi dovuti all’INAIL
- il periodo di fruizione dello sgravio può essere sospeso esclusivamente nei periodi assenza obbligatoria dal lavoro per maternità
- resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
- Il diritto alla fruizione dell’agevolazione è subordinato al possesso del documento unico di regolarità contributiva, DURC.
