Per il Fondo nuove competenze c’è la proroga per il 2021 per le aziende che vogliono accedervi e che non hanno stipulato l’accordo collettivo entro il 31 dicembre 2020.

Ad annunciarlo la ministra del Lavoro Nunzia Catalfo che starebbe per lasciare via Veneto in vista della formazione del nuovo governo. Si tratta dell’ultimo atto della ministra a 5 Stelle.

La Corte dei Conti, comunica la ministra, ha registrato il decreto del ministero del Lavoro che permette alle imprese di accedere al Fondo nuove competenze per tutto il 2021.

Il decreto del 22 gennaio 2021 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze modifica il precedente decreto del 9 ottobre 2020 e regola i termini e le modalità di accesso al Fondo Nuove Competenze.

Il Fondo nuove competenze è stato introdotto dal decreto Rilancio e successivamente rifinanziato dal decreto Agosto per permettere alle aziende di rimodulare l’orario di lavoro per la formazione dei dipendenti.

Ovviamente questo può avvenire solo mediante accordo collettivo stipulato con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.

Con il nuovo decreto, altre aziende potranno accedere al Fondo nuove competenze stipulando l’accordo entro il 30 giugno 2021.

Solo qualche giorno fa lo ricordiamo, proprio in merito all’accordo con i sindacati, Anpal ha pubblicato le Faq aggiornate.