Ancora non si sa se una riforma delle pensioni ci sarà o meno. Si vocifera l’ipotesi di una Quota 102, come pure di una Quota 41 per tutti, ma al momento di concreto non c’è nulla.
Lo ha confermato il Presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, nel corso dell’audizione davanti alla Commissione parlamentare di controllo sull’attività degli enti gestori che lo ha visto protagonista. Nel dettaglio, questo ha spiegato che “sulla riforma delle pensioni si è detto poco anche perché probabilmente non sono ancora iniziati i tavoli di confronto con i sindacati”.
C’è chi ritiene che la fine di Quota 100 sarà un duro colpo per tutti coloro che vorranno andare in pensione dal 2022. Per chi non riesce a maturare i requisiti per l’accesso a questa misura di flessibilità entro l’anno corrente, infatti, il rischio è di andare in pensione con cinque anni di “ritardo”.
Per questo motivo si chiede al Governo di pensare a una misura di flessibilità alternativa a Quota 100. Richiesta che, secondo quanto dichiarato in Commissione da Pasquale Tridico, non è così fondamentale.
Secondo il Presidente dell’Inps, infatti, “dopo Quota 100 non c’è il deserto”; parole che stanno a significare che in realtà opportunità per andare in pensione prima, non dovendo dunque attendere i 67 anni di età, ci sono.
Va detto che il Presidente dell’Inps ha le sue ragioni, ma le sue parole vanno comunque contestualizzate. È vero che esistono delle misure alternative con le quali andare in pensione prima di 67 anni, ma queste:
- o richiedono comunque più anni di contributi rispetto a Quota 100, come nel caso della pensione anticipata (42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne);
- o comunque sono riservate ad alcune specifiche categorie di lavoratori. Si pensi agli usuranti e ai gravosi con l’Ape Sociale, o anche alle lavoratrici con Opzione Donna (misure che tra l’altro dovranno essere prorogate altrimenti cesseranno di esistere dal 1° gennaio prossimo).
