I progetti del Recovery Plan e del Piano nazionale per gli investimenti per buona parte, circa il 70%, pare mettano da parte la clausola che obbliga le imprese aggiudicatarie degli appalti a occupare almeno il 30% di giovani al di sotto dei 36 anni e donne. Il ministro degli Affari europei, Raffaele Fitto, ha parlato di un lavoro “molto positivo” secondo quanto riporta LaPresse, ma che in realtà presenta punti critici. “Stiamo lavorando molto positivamente. Il lavoro che il Governo sta portando avanti, in sintonia con la Commissione Europea, è un lavoro che nei prossimi giorni e mesi rispetterà le tappe e gli obiettivi che abbiamo indicato”. Così il Ministro degli Affari Europei, Raffaele Fitto uscendo da un convegno a Capranichetta, interpellato dai cronisti sul Pnrr. “Mi sembra ci sia la necessità di lavorare proficuamente e positivamente senza polemiche”, ha proseguito il Ministro: “Sulla flessibilità dei fondi esistenti il Presidente Meloni ha ottenuto risultati importanti. Questo è un terreno su cui stiamo lavorando”.
Secondo il presidente dell’Autorità anticorruzione Giuseppe Busia, serve sfruttare le risorse disponibili per le vere priorità e gli investimenti che saranno in grado di generare effetti positivi di lungo periodo perché “non tutti gli investimenti hanno la medesima urgenza e per questo possono essere utilmente spostati su altri finanziamenti europei, guardando così ad un orizzonte più ampio rispetto al 2026”.
La problematica di maggior rilievo, come ha evidenziato l’Anac, concerne la mancanza di motivazione sulle ragioni che hanno permesso le deroghe totali per le stazioni appaltanti a occupare giovani e donne. Nel 39,29% dei casi (23.666 affidamenti) le stazioni appaltanti non si sono pronunciate sul perché abbiano applicato questa deroga. Nel 38,8% (23.372 affidamenti) la motivazione è stata l’importo ridotto del contratto, nel 7,67% (4.619 affidamenti) la necessità di esperienza o di particolari abilitazioni professionali, mentre solo nel 6,43% dei casi (3.873 affidamenti) il mancato rispetto delle quote rosa è stato giustificato dalla scarsa occupazione femminile nel settore (ad esempio nel settore degli appalti edili).
